Философия WEB PEOPLE

WEB PEOPLE - это прежде всего компания о людях, от людей и для людей. Мы выстраиваем свою работу в первую очередь исходя из понимания этого.

И наша работа - это люди: наши сотрудники и наши клиенты.

Как наша работа повлияет на клиента? Его бизнес?

Как сделать нашу работу продуктивной? Какие условия нужны каждому отдельному сотруднику, чтобы он мог выполнять свою работу?

Мы всегда задаем себе эти вопросы для того, чтобы найти свой подход и свою структуру идеально сбалансированной компании.

Наши ценности

Честность и открытость.

• Мы не обманываем себя, коллег, клиентов;

• Мы разговариваем: если есть вопрос — обсуждаем, если есть сложность — разбираем вместе с руководителем, коллегами;

• Мы говорим о своих идеях, мыслях, желаниях в рамках рабочего процесса.

Честность - это тот фундамент, на котором строится наша философия. Мы открыты для идей, технологий, нестандартных решений (если это уместно).

Развитие

• Мы обучаемся;

• Мы обучаем коллег;

• Мы обучаем заказчика;

• Мы предлагаем, что мы можем еще сделать в рамках компании или проекта, совместно с коллегами, заказчиками, в рамках того, где мы видим перспективу.

Развитие - неотъемлемая часть жизни любого человека. WEB PEOPLE постоянно развивается как компания и как каждый сотрудник, являющийся ее частью. Развитие - основа прогресса для человека, а люди - это основа компании.

Уважение

• К себе, своему здоровью, своей личности, своим интересам, своим талантам;

• К коллегам в рамках рабочего процесса: моя свобода заканчивается там, где начинается свобода другого;

• К своим клиентам и партнерам: все, что мы делаем мы делаем для людей, с уважением к людям, которые будут пользоваться результатами нашего труда, с уважением к Заказчику, который вкладывает время, деньги, иные ресурсы, возлагает надежды, и дает нам возможность делать то, что мы любим.

Уважение - это прежде всего форма межличного общения, которой мы стараемся неуклонно следовать. Без уважения не может быть продуктивного сотрудничества.

Наличие смыслов

• Мы любим то, что мы делаем;

• Мы понимаем, зачем мы это сейчас делаем;

• Мы предлагаем, что можно сделать лучше/по-другому;

• Если мы начинаем терять смысл происходящего, то возвращаемся к пункту 1.

Мы всегда за то, чтобы был смысл. Нельзя делать что-то без понимания и любви к своей работе. Это дает стимул к желанию развиваться в своей области и делать свою работу более качественно.

Мы храним свою философию и всегда ей следуем, мы развиваемся в рамках этой философии и благодаря ей. Однако мы понимаем, что нельзя стоять на месте в нашем переменчивом мире, поэтому наша философия растет и трансформируется вместе с компанией, создавая что-то совершенно новое, еще более индивидуальное.